Meine Überzeugung

Der Erfolg von Unternehmen hängt von den dort tätigen Menschen ab. Jeder Mensch ist etwas Besonderes und einzigartig. Erfolg entsteht, wenn die Führung eine Kultur schafft, in der jeder passend zu den Unternehmenszielen seinen persönlichen Platz findet und dort seine Besonderheiten und Leidenschaften leben sowie seine Potenziale voll entwickeln kann.

Mit solchen Bedingungen können Menschen auch Außergewöhnliches anpacken und umsetzen.

Kreativität, Innovationskraft und Mut zur Veränderung sind nötig, um mit dem rasanten wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel Schritt zu halten.

  • Zufriedene, leistungsfähige Mitarbeitende arbeiten gerne und gut
  • Führungskräfte, die Werte leben, sind wirksam
  • Bewusste Organisationen entwickeln sich gesund und nachhaltig erfolgreich

Leistungs- und Werteorientierung schließen sich nicht aus, sondern sind nachhaltige Erfolgstreiber, wenn sie gemeinsam und authentisch angenommen werden können.

=> Erfolg = Mitarbeiterleistung + Führungskultur + Prozesse

Zu meiner Person

  • Über 25 Jahre Führungserfahrung im Topmanagement von
    Energiewirtschaft, Industrie und Marine im In- und Ausland
  • Langjährige operative Erfahrung besonders in KVP, Lean Management, Operational Excellence und Organisationsentwicklung
  • Studium Elektrotechnik und Wirtschaftswissenschaften
  • Fremdsprachen: Französisch und Englisch (jeweils verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse)
  • Seit 7 Jahren Hochschuldozent
  • Zertifizierter Systemischer Aufsteller
    (Dr. Friedrich Assländer, Würzburg)
  • Zertifizierter wingwave® Coach
    (Besser-Siegmund-Institut, Hamburg)
  • Systemischer Coach
    (in DBVC-Zertifizierung)
  • Psychologische Ausbildung
  • Begleitung von Leistungssportlern (u.a. im Segelsport)
  • Spirituelle Prägung und Inspiration besonders durch
    Prof. Rupert Lay, Pater Anselm Grün, Meister Dean Li (TCM)
  • Leidenschaftlicher Segler
  • Jahrgang 1962, verheiratet, 4 Kinder und 2 Hunde
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© Prof. Dr. Sven Wanser ISF - Institut für systemische Führung