Unsere Überzeugung

Der Erfolg von Unternehmen hängt von den dort tätigen Menschen ab. Jeder Mensch ist etwas Besonderes und einzigartig. Erfolg entsteht, wenn die Führung eine Kultur schafft, in der jeder passend zu den Unternehmenszielen seinen persönlichen Platz findet und dort seine Besonderheiten und Leidenschaften leben sowie seine Potenziale voll entwickeln kann.

Mit solchen Bedingungen können Menschen auch Außergewöhnliches anpacken und umsetzen.

Kreativität, Innovationskraft und Mut zur Veränderung sind nötig, um mit dem rasanten wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel Schritt zu halten.

  • Zufriedene, leistungsfähige Mitarbeitende arbeiten gerne und gut
  • Führungskräfte, die Werte leben, sind wirksam
  • Bewusste Organisationen entwickeln sich gesund und nachhaltig erfolgreich

Leistungs- und Werteorientierung schließen sich nicht aus, sondern sind nachhaltige Erfolgstreiber, wenn sie gemeinsam und authentisch angenommen werden können.

=> Erfolg = Führungskräfte + Führungskultur + Prozesse

 

 

Druckversion Druckversion | Sitemap Diese Seite weiterempfehlen Diese Seite weiterempfehlen
© Prof. Dr. Sven Wanser ISF - Institut für systemische Führung